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我该怎么办?

四川-成都 07-22 15:31  悬赏 0  发布者:唐余良 给我留言  回答:(12)
我是一名省属事业(二类)单位职工,去年至今单位没给我安排工作,又没发最低生活工资,因为单位违规,我想解除聘任合同,并主张给予我经济补偿?我找那个部门仲裁?
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全部答案
回复时间: 2014-07-22 16:01
您好,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-07-22 15:32
向劳动局申请仲裁要求经济补偿以及补齐工资。
回复时间: 2014-07-22 15:37
你好!可直接向当地人事管理部门反映
回复时间: 2014-07-22 15:43
可以向劳动局反映。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
追问:

去了省仲裁部门,他们说,只受理人事关系,不受理经济补偿问题

回复时间: 2014-07-22 15:44
你好,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2014-07-22 15:46
你好,如果属于人事关系则申请人事仲裁,如果属于劳动关系则申请劳动仲裁。
追问:

去了省仲裁部门,他们说,只受理人事关系,不受理经济补偿问题

回复时间: 2014-07-22 15:56
协商处理
回复时间: 2014-07-22 16:02
你好,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-07-22 16:14
你好,找单位所在地劳动仲裁部门。
回复时间: 2014-07-22 16:23
你好,经济补偿是属于劳动仲裁的关系范围,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-07-22 16:23
若有事业编制按人事部门仲裁;若只是劳动关系找劳动部门仲裁。
回复时间: 2014-07-22 16:26
你好,申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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