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工作两年多未签订劳动合同,是否可以要求赔款?

上海-杨浦区 07-22 18:42  悬赏 25  发布者:okis 给我留言  回答:(1)
家人在原来朋友的一家公司工作两年多,未签订劳动合同,现在闹翻,被朋友告知未签订劳动合同可以告公司的,因此来求教:

超过一年未签订合同,视为无固定期限的劳动合同,劳动法第82条“用人单位违反本法规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”

怎么理解这个“不与劳动者订立……”?是需要劳动者提出签合同,公司拒签?还是只要事实成立超过一年还是没签合同就算要赔2倍工资?
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全部答案
回复时间: 2014-07-22 22:54
已过仲裁时效,不能主张双倍工资差额。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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