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不给请假是否违反劳动法
广东－广州 07-22 22:33 悬赏 0 发布者:痛苦的人qq 给我留言 回答:(1) 我在五百强企业上班，几乎天天加班，规定时间上午8点半到12点，下午14点到5点半，但几乎天天都要6点多7点才能下班，上班必须准时，下班就无限时，加班到晚上10零点都是经常的，天天如此，身体抵抗力差，咳嗽了4个多月都没好，我要请假领导说不批，你真的动不了吗!领导说!这种情况我能怎么办?我能告公司吗?我觉得他们违反劳动法，请帮忙分析分析
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回复时间： 2014-07-22 23:29
《劳动法》第三十六条 “国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。
一般，正规企业都会实行8小时工作制，您所在的公司确有违法情形。可以提起诉讼
一般，正规企业都会实行8小时工作制，您所在的公司确有违法情形。可以提起诉讼
我的补充： 2014-07-22 23:41
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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