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公司部门解散,可以强制要求孕妇转别的部门吗

湖北-武汉 07-28 14:06  悬赏 0  发布者:浅小沫000 给我留言  回答:(2)
我现在怀孕7个月了,公司现在需要解散我们部门,然后公司要求我转岗到其他的部门去,只保留我原来的底薪,我现在不接受转岗,公司有权利强制要求我转岗吗
问题补充:
我原来的工资架构部分是底薪加提成,现在公司要求我转岗的部门是只保留我原来的底薪,这样公司是否合理,是否能强制要求我转岗呢?
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全部答案
回复时间: 2014-07-28 14:14
转岗需协商一致,可以主张补偿
回复时间: 2014-07-28 14:29
不得要求随意转岗。可向劳动局投诉。
若协商不成,建议聘请律师介入,大肚子不方便到处跑。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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