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公司采用调离岗位逼迫员工自动离职

广东－深圳 07-29 11:49 悬赏 25 发布者:candy7…… 给我留言回答:(4)

我在公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我调离，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上，大家都忍气吞声离开了，我要怎么维护我的权力，得到最大的赔偿。目前我的合同还没有到期。

问题补充：

我在公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上，大家都忍气吞声离开了，我要怎么维护我的权力，得到最大的赔偿。目前我的合同还没有到期。

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-07-29 11:52

收集和固定证据，忍耐

追问：

请问是需要些什么证据？

回答：

调岗不合理的证据等

追问：

您的意思是调离的岗位和合同岗位不符就可以吗？是否还有其他证据可以收集呢？

回答：

还需要其他的，，，

追问：

我不太清楚其他的是指什么

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2014-07-29 11:50

公司的行为违法，可申请劳动仲裁

追问：

我打当地劳动局回复我说调动是正常的，如果我不同意，就违反规定，可以辞退。为什么说法不一样呢？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-29 12:52

你可以拒绝调岗

追问：

拒绝调岗就是不服从公司调动为理由了，这样可行吗？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-29 12:52

你好，公司的行为违法，可申请仲裁

追问：

我打当地劳动局回复我说调动是正常的，如果我不同意，就违反规定，可以辞退。为什么说法不一样呢？

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