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劳动合同纠纷
四川－泸州 07-31 15:19 悬赏 0 发布者:longyo…… 给我留言 回答:(6) 我们是中石油的外聘工，今年已经分别工作了7到9年了，今年6月合同到期后公司让我们改签一家外包公司，继续上班，而且必须给以前那家派遣公司自愿解除劳动合同，再给第二家外包公司签一年合同，不给予经济补赏，如果不自愿解除劳动合同就不用我们了，我们不知道怎么维权
他们现在就是说要补赏金就不能继续工作了，不要就可以上班，但是我们觉得应该是两回事，补赏金应该拿，上班也应该继续上才对
他们现在就是说要补赏金就不能继续工作了，不要就可以上班，但是我们觉得应该是两回事，补赏金应该拿，上班也应该继续上才对
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796170积分
回复时间： 2014-07-31 15:30
您好，你的要求符合法律规定。但现实与理想有很多差距。你目前的情况，也许只能选择其一。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 15:22
你好，到劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-07-31 15:26
你好！根据你的描述来看，可直接向当地劳动监察大队举报投诉
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-07-31 15:34
你好，自愿解除劳动合同，是没有经济补偿，要求对方支付经济补偿，这个是与自己签订劳动合同的单位支付，你可以向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 15:37
你好，到劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 15:56
可以不同意解除合同，如果公司单方解除合同，可以依法主张经济补偿金。
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