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未在规定时间内签劳动合同，此劳动争议的实效
广东－东莞 07-31 15:58 悬赏 0 发布者:Graceo…… 给我留言 回答:(1) 你好！
我是在2013年1月23日左右入职的，到2013年7月份才签订劳动合同，目前仍在职，请问已经过了劳动争议实效了吗？如果公司对我不利，我要求赔偿2月底到7月份没签合同这段时期的补偿能得到支持吗？另是每个月补偿一倍工资还是两倍工资，2013年2月份至7月份的工资有发的。
我是在2013年1月23日左右入职的，到2013年7月份才签订劳动合同，目前仍在职，请问已经过了劳动争议实效了吗？如果公司对我不利，我要求赔偿2月底到7月份没签合同这段时期的补偿能得到支持吗？另是每个月补偿一倍工资还是两倍工资，2013年2月份至7月份的工资有发的。
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