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上了保险，但是没有签劳动合同，我该如何要求赔偿
浙江－宁波 07-31 21:04 悬赏 0 发布者:xkc_28…… 给我留言 回答:(3) 2013年6月进的公司，实习期满后10月份开始给我交的五险一金，但是一直没签劳动合同，直到14年4月份公司叫我签订了无固定期限劳动合同，上面写了13年6月18日起开始实习，实习期为三个月，实习工资1500。（注：我签完字后单位把合同拿走了，过了一段时间给我后我看见合同上写的签订日期不是14年4月，而是13年6月18日）我能不能要求单位赔偿13年7月起到14年4月期间双倍工资？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-31 21:33
可以要求最多11个月的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 23:18
您好，你已经签了书面劳动合同，不能再要求了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-01 08:12
如果能够证明是事后补签的，则可以要求支付双倍工资。
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