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拖欠工资

北京-通州区 08-04 14:15  悬赏 5  发布者:紫月迷梦 给我留言  回答:(11)
2010年10月公司把一个生产部门承包给了一家劳务公司,当时我们部门的员工被迫签了离职书(如果不签就得回家),公司和承包公司签订了一年的承包合同,承包出去以后公司每月支付承包公司费用,承包公司在给我们发工资(公司和承包公司的合同只签订了一年,从2011年10月至今一直就没有续签合同,公司依然按照之前签订的合同支付承包公司费用,承包公司在每个月支付我们工资)从2014年2月份开始至今半年了,公司一直没有支付承包公司费用,现在公司不给钱没法开工资,找公司领导答复是上级不给钱他也没办法,这都半年没发工资了,我们该怎么办啊!
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全部答案
回复时间: 2014-08-04 14:19
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-04 14:20
你好,建议你向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-08-04 14:22
典型的劳动纠纷,请委托律师找劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-04 14:24
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-08-04 14:25
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
回复时间: 2014-08-04 14:29
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:

他们现在也没有承包合同,如果要是协商,是应该找甲方原公司还是找乙方承包公司啊!

回复时间: 2014-08-04 14:32
协商不成,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、双倍工资;
如有疑问,可来电。
回复时间: 2014-08-04 14:33
申请劳动仲裁、
回复时间: 2014-08-04 14:46
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,你们可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
追问:

他们现在也没有承包合同,如果要是协商,是应该找甲方原公司还是找乙方承包公司啊!

回答:

找与你们实际有劳动关系的公司。

回复时间: 2014-08-04 15:15
您好!可以向劳动监察行政部门投诉,也可以直接提起劳动仲裁。除要求支付拖欠工资外,还可以要求单位支付赔偿金。
回复时间: 2014-08-04 19:09
你好,拖欠工资的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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