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试用期未签合同自行离职，没劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

北京－大兴区 08-05 09:26 悬赏 0 发布者:liujua…… 给我留言回答:(19)

我在试用期内离职，没签定劳动合同，公司以我自行离职，不交接工作为由，拒发我一个多月的工资。已向劳动监察投诉，可是只让填了公司和个人的基本信息就让回家等消息，接下来我该怎么办？可以直接申请劳动仲裁吗？

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249874积分

回复时间： 2014-08-05 09:46

可以劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-08-05 09:27

可以申请劳动仲裁

[云南-昆明]
刘顺平律师
66254积分

回复时间： 2014-08-05 09:27

你有权申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 09:28

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 09:28

如果已经向劳动监察大队投诉，一般劳动仲裁不同时受理。
可以申请劳动仲裁尝试。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 09:30

你好，可以申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 09:32

可以直接申请劳动仲裁，到时，你在监察队签的表格视为证据。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-08-05 09:47

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:00

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-08-05 10:08

你好，可以申请劳动争议仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-08-05 10:13

你好，可以去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2014-08-05 10:14

你好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:21

您好，可以申请劳动仲裁，不过，你已经向劳动监察投诉了就暂时先不要仲裁，不能同时进行的，两者只能择其一，既然选择了监察，就不可以要求仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:25

可以直接提起劳动仲裁，争取自己的合法权益

[北京-海淀区]
王彦玲律师
706积分

回复时间： 2014-08-05 10:31

您好！您可以搜集证据直接申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-08-05 10:31

您好是可以申请劳动仲裁的，虽然没有书面劳动合同，可以通过其他形式证明劳动关系的存在

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-08-05 10:36

你好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-08-05 11:37

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2014-08-05 11:48

可以没有问题单位存在严重违法。可以依法维权问题不大

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