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公司以不正当理由辞退员工，该怎么办
河南－洛阳 08-05 15:32 悬赏 0 发布者:ningmo…… 给我留言 回答:(5) 我于2014年7月10日开始在某工厂上班并签订劳务合同，试用期三月，上班期间一直很努力，期间没有违纪、没有迟到早退，没有跟领导有过冲突。上班不到一个月，公司人资于8月5日以色弱为由辞退我，可是我视力正常，并没有色弱问题。公司这种行为影响我的职业生涯，我就这样走人就表明我承认自己色弱，我心里很不舒服，请问我该怎么办
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-05 15:39
你好，协商不成，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-洛阳]
- 顾振兴律师
- 27704积分
回复时间： 2014-08-05 16:38
可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-08-05 16:41
搜集证据 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-05 16:41
你好，搜集证据 申请仲裁
- [河南-洛阳]
- 尹宝强律师
- 17301积分
回复时间： 2014-08-06 17:36
可通过劳动仲裁撤销单位的辞退决定。
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