被无故辞退

去年五月份我和老婆一起进入医院上班，适应期三个月，适应期过了后，一起去签了份合同，但是没有章，说等章下来了再给我们一份，过了试用期问了保险的事情，都说交了，今年3月份我去了社保处咨询，二月份开始才交保险，我老婆六月末要生产（第一胎），到生育险处问，得满八个月才能享受生育险，问领导，领导爱理不理，也不给个说法，后来快要生产了，我找领导在总院生产给优惠点，她也同意了，要求交费一千五，住院期间，有额外交费（门诊先交费，镇痛棒，检查费）出院时还让我交费一千五.而且什么手续也没有，发票清单都没有，这一千五.我暂时没有交，先出院了，过了一天，我上完班下夜班，早上突然接到科主任电话，说我被停职了，今天开始在家不用来了，也不知道什么原因，第二天我找到院长，院长跟我说话，转来转去，最后说你这因为生产的事情，在妇产科影响很严重，要求我尽快把费用交清，说先停职我一个礼拜，随后我把费用补上了，过了一个礼拜，再去找院长，院长说，院里协商说不用我来上班了，说合同到期了，不用我了！，只是口头说，说好通知都没有，我签的合同到现在也没见着，现在我老婆在家休产假，是晚育刨宫产，院里说产假3个月，产假工资等回来上班再说，现在我在家，也不知道怎么办，请你帮帮我，应该得到什么补偿