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劳动合同未到期提前离职需要支付违约金吗？
甘肃－兰州 08-07 22:02 悬赏 0 发布者:小小小溜秋 给我留言 回答:(6) 你好，我是一名学生，假期与用人单位 签订了两个月的实习合同，六月三十日---八月八月三十日。并 约定了工资以及工资将以银行卡方式每月十号支付。当我工作了一个月 后，因自己个人原因，需要离职，提前六天告知了用人单位，用人单位以合同未到期，自己违约为由拒发自己工作一个多月以来的全部工资，请问这样做合法吗，麻烦 各位详细解答一下。
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全部答案
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2014-08-07 22:25
你好,不合适的。
- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-08-07 22:28
可以到劳动部门予以投诉、
追问：
你好，像我的这种情况，需要支付一定的违约金吗？
回答：
一般是不需要支付违约金的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-07 23:21
你可以向劳动监察大多申诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-07 23:22
你好，不合适的。希望能解决您的问题。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-08 06:43
你好，不合适，建议向劳动监察大队投诉
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间： 2014-08-08 10:48
不合法，
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