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辞退补偿金，紧急，谢谢！
四川－成都 08-11 14:13 悬赏 0 发布者:乐音斑驳2 给我留言 回答:(9) 公司辞退我，我工作了一年零7天，应该给一个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢！
问题补充：
人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 799329积分
回复时间： 2014-08-11 14:29
您好，应该1.5个月。
追问：
人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢
回答：
您好，以离职时间为准。应支付1.5个月。
追问：
但是公司不承认，说那几天不算，只给一个月补偿，怎么办？
回答：
您好，申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-11 14:16
你好，是的。
追问：
我工作了一年零7天，那应该给1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿呢？
回答：
满一年支付一个月工资，6个月以上按一年计算，不满6个月支付半个月工资。
追问：
那请问我的情况算下来应该给1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿呢？谢谢
回答：
可以要求1.5个月。
追问：
但是公司不承认，说那几天不算，只给一个月补偿，怎么办？
回答：
到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
要收集哪些资料证据呢？谢谢
回答：
证明你们存在劳动关系的证据和辞退你的证据。
追问：
有劳动合同，但是没给我辞退信，说是要等总部审批后才发
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-11 14:17
如是违法辞退，就应当支付3个月工资。
追问：
是公司说我工作能力不好，说我没让产品达到预期的推广效果，要辞退我
回答：
这是都是抽象的评价，没有具体的考评，就凭此辞退是违法辞退，建议收集证据，申请劳动仲裁，维护自己的权益。
追问：
有具体考核，说是没达标
回答：
要看考核是否科学
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-08-11 14:26
你好，可以申请劳动仲裁主张1.5个月。
追问：
人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，人力才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢
回答：
可以主张1.5个月。
追问：
但是公司不承认，说那几天不算，只给一个月补偿，怎么办？
回答：
申请劳动仲裁，按离职日期为准。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-08-11 14:26
你好！ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
追问：
那么我的情况算下来是给1个月补偿还是1.5个月补偿？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-11 14:45
1.5个月的经济补偿金。
追问：
但是公司不承认，说那几天不算，只给一个月补偿，怎么办？
回答：
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
要收集哪些资料证据呢？谢谢
回答：
劳动合同，证明上班事实和时间的证据等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-11 16:40
您好，可以主张1.5个月工资。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-08-11 21:15
是的，若如不给，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-12 09:58
你好，可以主张1.5个月工资。
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