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人事部负责人故意不签合同,索要双倍工资失败

云南 08-11 17:10  悬赏 0  发布者:haidee 给我留言  回答:(2)
1.公司有提供请人事经理签合同,他拒签的证据吗?
2.公司需要证明人事经理的岗位职责吗?
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全部答案
回复时间: 2014-08-11 17:27
这是可以要求双倍工资的
回复时间: 2014-08-11 17:11
必须要提供拒签合同的证据,可以不提供岗位职责。
追问:

那他有义务自己要求签订合同啊,就算公司不和他签,他的工作职责要求他必须签订啊,不然就是失职!

回答:

如果有证据证明公司要求签,而是对方不签,公司可以不承担未签劳动合同的法律责任。

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