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公司强制调岗，怎样申请经济补偿金
江苏－苏州 08-11 19:07 悬赏 0 发布者:bayern…… 给我留言 回答:(3) 咨询:本人工作年限7年，7月20日公司HR短信通知,以不胜任工作为由将我调岗(实际是逼我自离),本人不同意,一直在公司,打卡上下班,公司也没有给我安排具体工作内容。8月11号已发工资,金额1800。之前本人工资为5600左右。
请问:
1、我以什么名义去申请劳动仲裁,要求公司提供补偿金(本人也不想干了)?
2、仲裁期间还需要去公司打卡上班吗?
3、可以领取失业保险吗?
多谢
注：已于公司调解过，公司不同意给予经济补偿金。
请问:
1、我以什么名义去申请劳动仲裁,要求公司提供补偿金(本人也不想干了)?
2、仲裁期间还需要去公司打卡上班吗?
3、可以领取失业保险吗?
多谢
注：已于公司调解过，公司不同意给予经济补偿金。
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-08-11 19:08
以违约为名提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-11 19:13
如果你主动离职，不可以要求补偿。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-08-12 09:42
可申请劳动仲裁。公司没有出具书面的辞退通知，你依旧是公司的员工
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- 我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金? 3个回答
0 - 公司单方面解除劳动合同，我本人不同意公司定的经济补偿金，于是我想 10个回答0
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- 仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强 8个回答0
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