已解决问题

未签劳动合同补尝算法

11-28 11:00 悬赏 15 发布者:weiqua…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(4)

你好：
      我于2010年6月28日到现在的单位上班，当时谈好一个月的试用期。现在都快五个多月了，单位一直还没签劳动合同。期间，我也提过好几次，但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了，我对《中华人民共和国劳动法》有一定的了解，知道其中有相关的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
      我现在准备辞职了，请问我这个双倍工资怎么算？未缴的保险怎么算？能要求补偿吗？谢谢！以下为人这几个月的工资（通过银行卡发放的），前面500是半个月的。
       2010年07月20号：500元
       2010年08月25号：1406.9元
       2010年09月20号：1700元
       2010年10月28号：1034.71元
       2010年11月22号：2142.5元

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务