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关于公司开除员工经济补偿的问题

湖南 08-13 19:10  悬赏 25  发布者:wuyuel 给我留言  回答:(1)
各位律师,您们好!  我在一家公司上班了5个多月,试用期3个月。 因领导安排不合理,所以未服从其安排,与其发生争执。领导发出书面通知,要求我书面道歉并在员工大会上公开道歉,并且,收到通知三日之内未道歉视为自动离职。 我未道歉,现公司口头通知开除我,请问有经济补偿吗? 补偿怎么算的?
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全部答案
回复时间: 2014-08-13 20:55
可以到劳动部门依法提起仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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