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劳动争议不签合同不买社保
08-13 23:22 悬赏 10 发布者:110621…… 给我留言 地区:广东－珠海 回答:(3)
本人2014.1.8号在某公司上班，工资按月算基本工资2000，职位补贴1000，公司不签合同不帮买社保，2014.7.21号公司无正当理由把我辞退，也没给我工资。6月份工资只支付给我2000月，剩下1000（职位补贴没支付），7月1号到7月21号工资也没支付给我。我去找劳动局申请仲裁，劳动局说8月份月底开庭。我的要求是要公司支付我3100工资，赔偿金一个月，关于社保我不想补办我想要赔偿现金。前两天劳动局给我电话要我去补办社保，在劳动局里的人给我签了一个工作证明还要我按手印，我想知道我怎么样才可以最大维护我的权力。希望有个好心人帮下忙，谢谢！
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2014年08月14日 09时46分
您好，你本来还可以要求5个多月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！这个月27开庭了，请问开庭之后还可以申请要求5个多月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额吗？
其它答案
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-08-14 09:58
未签订劳动合同可以要求双倍工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-08-14 10:26
未签订劳动合同可以要求双倍工资
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