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我每月工资打到卡上1500，其中200是奖金，现在生孩子在家休产假
江苏－扬州 08-14 14:16 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 我每月工资打到卡上1500，其中200是奖金，现在生孩子在家休产假，单位只给1000的产假工资，请问合法吗
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全部答案
- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195953积分
回复时间： 2014-08-14 14:57
不合理。
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间： 2014-08-14 15:51
你好。
这是不合法的。
根据劳动法的规定，女职工生育享受不少于90天的产假；同时，《女职工劳动保护特别规定》第5条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
这是不合法的。
根据劳动法的规定，女职工生育享受不少于90天的产假；同时，《女职工劳动保护特别规定》第5条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 16:37
单位这个做法不对，已经违反了国家相关规定
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