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劳动工资纠纷。工资提成未发
安徽 08-16 16:27 悬赏 45 发布者:marcus…… 给我留言 回答:(3) 去年9月在某公司开始上班，口头协议试用期2个月后转正，也有书面协议，2个月后公司要求写转正申请，不写转正申请不予转正，由于转正申请需要写几页，所以我没有写。最后公司没有与我签订正式合同，公司也没有给转正并交社会保险。到2014年4月中旬，我主动申请离职。但现在仍未发4月份半个月的工资，和口头承诺的提成（业务成交的提成）工资500多，提成2000左右。我有在单位工作的证据，想请问律师，我该怎么办，劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗？还有工资与提成吗？
问题补充：
如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？客户可以联系到公司，只是和我的聊天记录看不到了。
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- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195858积分
回复时间： 2014-08-14 17:12
可以要求补交。向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
追问：
谢谢~再问个问题劳动仲裁需要请律师吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 17:08
可以以单位没交社保为由要求单位支付一个月经济补偿金，并要求单位补缴社，工资和提成单位应该支付给你。
追问：
谢谢你的回答，
可以要求一个月补偿吗？为什么不能是双倍，也没有正式合同吧。我
回答：
工作六个月以上不满一年的，按一年计算
如果没签合同，可以要求单位支付双倍工资
追问：
如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？
还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？客户可以联系到公司，只是和我的聊天记录看不到了。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-08-16 17:09
申请仲裁维权
追问：
请问这种情况需要请律师吗
回答：
自己决定，如果你自己不行可以委托律师
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