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公司员工离职问题
08-19 08:04 悬赏 0 发布者:梁垂婷 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(5)
想咨询，我在公司呆了6个月了，转正后一直没有买社保，公司缘由是满一年才能买社保，因此就一直没买，现在我因为工作地点变更，提前几天向公司提出辞职是可以的吗？公司单方面要求必须提前一个月，但是我转正后一直没有签订过任何劳动合同，我有必要必须履行提前一个月辞职的义务吗？我应该如何维护自己的权利？
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回复时间：2014年08月19日 09时22分
以单位没交社保为由，与单位解除劳动合同，无需提前一个月通知单位。可以要求单位支付经济补偿、未签书面劳动合同的双倍工资以及补缴社保
其它答案
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回复时间： 2014-08-19 08:58
你可以随时解除合同，要求公司补交社保，
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回复时间： 2014-08-19 09:21
看你离职的理由，注意证据的保全。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-08-19 09:27
单位没有缴纳社保是严重违法的，你可以随时通知解除劳动关系，并要求补缴社保、支付经济补偿金。
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- 陈松祥律师
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回复时间： 2014-08-19 09:58
以单位没交社保为由，与单位解除劳动合同，无需提前一个月通知单位。可以要求单位支付经济补偿、未签书面劳动合同的双倍工资以及补缴社保
追问：
但是公司说公司有公司的规矩，他们用工资为由，说我们员工也要有基本的职业道德，为了公司发展考虑
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