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怀孕后,公司要求我调岗,可以如何索赔
11-30 09:44 悬赏 20 发布者:shagua…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(4)
我在一家物流公司上班,刚来的时候是到公司的报关行这个部门上班。不久,这个报关行就成为了独立法人,就要求我们重新签订了一份跟报关行的合同。过了一年后,公司把我从报关行调到了车队,并且签了调岗条(一式三份,调出部门经理签字,调入部门经理签字,我也有签字。)但是,人事始终都不肯给我调岗条和我的合同。现在我怀孕了,公司以部门要削减为由,要求我一定要调岗,后来我跟他们说我要去劳动仲裁要告公司,公司现在就说这个部门要解散了,到时候我不调也没有办法,劳动仲裁也不会受理的。我想问下,如果真的这样的话,我要怎么办?如果去劳动仲裁,我可以要求索赔多少费用。
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回复时间:2010年11月30日 13时45分
1、仲裁受理与否不是他们决定的
2、至于可以要求索赔多少,需要根据你的实际情况而定。
具体的,如果需要可以电话咨询
2、至于可以要求索赔多少,需要根据你的实际情况而定。
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谢谢您认真细致的回答
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回复时间: 2010-11-30 10:15
要看公司的调岗是否有合法的依据
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回复时间: 2010-11-30 10:34
如果单位是因为管理的需要,那就配合单位管理为好。
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回复时间: 2010-11-30 22:26
属于情势变更,可以解除劳动关系,并按工龄主张经济补偿金。
——心存善念,持以为善,您身边的公益法律顾问——
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