该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于无故解除劳动合同
广东-珠海 08-20 12:54 悬赏 0 发布者:lacusy…… 给我留言 回答:(8) 我和我老公在同一家公司认识,交往并在今年结婚。现在我怀孕了6个多月。突然公司领导说,两夫妻不能在同一家公司共事,双方必须辞退一个,说是公司的规定。但是公司员工手册也没写明这条规定,我都在这家公司两年了。结婚并怀孕后,公司才这么说。而且因为我怀孕了,公司不能辞退了,就打算辞退我老公。请问公司这样做,是否违法?
问题补充:
我们是否可以采取法律手段,来维护自身利益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385962积分
回复时间: 2014-08-20 13:09
不合理的,收集证据,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2014-08-20 14:19
可以要求经济补偿金
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-08-20 13:00
违法,可以要求经济补偿金
追问:
要求经济补偿金,最多可以补偿多少?
回答:
满一年一个月工资,另再加一个月工资作为违法解除劳动合同的补偿
追问:
请问是月基本工资,还是月在职工资?
回答:
您的工资平均值
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 13:08
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁。
追问:
请问如何申请劳动仲裁?
回答:
这要看你们的具体情况,如果想要钱,那么就要求:经济补偿金和赔偿金;如果现在还没有合适的单位,那么就申请继续履行合同,选择对你们最有利的方式。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 13:11
你好,违法,有权要求经济补偿金
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-08-20 13:32
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-08-20 13:38
可以要求经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-21 15:22
你好,你公司这种情况属于违法解除劳动合同。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
你可以向劳动局投诉要求协助,或者申请劳动仲裁。
你可以向劳动局投诉要求协助,或者申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未签劳动合同又无故解除劳动关系可以索赔吗 4个回答0
- 员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿 1个回答0
- 公司无原无故要和我解除劳动合同我该怎样维护自己的权利? 10个回答0
- 公司无原无故要和我解除劳动合同我该怎样维护自己的权利? 8个回答0
- 无故解除劳动合同 4个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险