离职与辞职的区别

你好！我是某公司下属单位普通员工，我于2006年7月份进公司的，至今有八年多了，可就在前几天，原单位因经济效益不好，一直处亏损状态，故经上层公司研究决定，关停我下属单位，人员分流，我是该单位核算员，原本当时接手公司本县城两个单位的核算（另一单位的核算员因请产假，公司于三个月前移交给我，而且三个月内公司未给过我任何一分钱工资，多次打电话询问都是互相推责，无果），而在该单位宣布停业当天，分公司副总还带了几个分公司管事的下来交待了我甲，乙两单位的工作（关停甲，乙正常营业），可第二天我就接到分公司电话叫我调离本县，现于接调令的时间已有三天了，因考虑到离家太远的因素，决定放弃，因我们也交了八年多的失业保险，想要求公司帮我们办理，可公司要求我们对内先写一份辞职报告，再向上级领导反映，看再签一份协议再办理，可现在我也不明白他们是在忽悠我们还是？肖律师你觉我们能写这个辞职报告吗？而且我们就这样辞职的话，还能得到公司其他补偿吗？