该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司人事调动需要理由吗？
广东 03-20 19:05 悬赏 10 发布者:鲍小姐 给我留言 回答:(4) 朋友在一公司工作了两年多，和公司的签约还有一年多到期满，现在在公司安排的客户基础上自己也公司发展客户，没有犯错误，客户评价也好，工资收入也还可以，公司罗湖区经理却突然要将其调离到只能拿一千多块的地方，原因就是他工资太高，并且说不服从的话就要将其开除，请问那经理有这权利吗？如果他不服从调离而被开除可以拿到公司的违约金吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-20 19:11
1 合同的变更需双方同意，经理无权利这样做，2 可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-20 19:48
公司行为涉嫌违法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-20 21:32
1 、合同的变更需双方协商一致，无法达成一致，用人单位可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。
2、如果开除就要求支付双倍经济补偿金的赔偿。
QQ604273205
2、如果开除就要求支付双倍经济补偿金的赔偿。
QQ604273205
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-21 09:17
如果劳动合同约定了工作岗位，没有经过协商，公司不能随意调整。对于经理的行为你朋友可以拒绝，同时可以向单位领导反映。如果单位强行调整，可以申请仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司与劳动者解除劳动合同（理由：公司业务不如去年，需要裁员） 1个回答
15 - 公司以工作需要的理由调整员工职务符合劳动法吗？ 3个回答0
- 员工不服从公司调动，可以辞退吗？需要给补偿吗？ 5个回答0
- 以人事调动为由，公司辞退员工，却不作任何经济赔偿？ 4个回答0
- 公司辞退员工需要理由吗？ 1个回答20
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险