劳资纠纷

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

你好，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，根据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。单位没有理由不批准您的离职申请，建议协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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