已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
休班节假日
12-01 05:39 悬赏 15 发布者:欧安思 给我留言 地区:北京－平谷区 回答:(3)
我是教练，没有固定工资，工资结算每三个月结一次，即1月发去年10，11,12月的钱。2,3月个发一千预发金，到4月按前3个月实际毕业人数减去预发金2000元就是实得工资。每毕业一个学员406，按小时7元。上车学员由校长安排，我这11个月就3个月是满勤其它月只上12天左右。今年12月31日合同到期校方如不续合同我能要由于没学员待工，抱括法定假的工资吗。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2010年12月01日 07时20分
关键审查你的合同是劳动合同的内容还是聘用合同的内容,分析确定为劳动合同,你才能按照劳动法律保护自己,否则只能按照合同法的规定维权.
提问者对最佳答案的评价：
劳动合同的格式是怎样的。望能回复为盼。谢谢。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 07:24
建议你带材料当面咨询律师，以便得到准确答复。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 13:17
关键是你合同的性质。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 法定节假日工资能要回来吗 1个回答
0 - 综合工时和节假日加班 1个回答20
- 综合工时和节假日加班 0个回答0
- 关于节假日加班工资的问题 1个回答0
- 关于晚育护理假遇法定节假日顺延 1个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
