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已在单位工作4年，常夜班期间擅自离岗至无关场所一次被公司领导发现，做出开除处理可以要求赔偿吗?

上海 08-25 03:39 悬赏 0 发布者:liuqia…… 给我留言回答:(6)

在单位是做12小时隔天班制，夜间2点-3点离开工作岗位至无关场所逗留（无违法）被公司领导发现，现公司决定做出开除处理，可以要求赔偿吗？

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回复时间： 2014-08-25 08:35

这是可以要求赔偿的

回复时间： 2014-08-25 08:34

你好，如果认为是属于违法开除，可申请劳动仲裁要求赔偿。

回复时间： 2014-08-25 09:24

你如果违反公司规章制度公司可以开除你，没有赔偿

回复时间： 2014-08-25 09:28

需要依据单位规章制度来确定。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

回复时间： 2014-08-25 09:30

你好，
1、公司开除员工要符合劳动规章的规定，具体要看你们公司的劳动规章；
2、如需帮助，请来电咨询。

回复时间： 2014-08-25 10:59

如果是违法解除，可以要求赔偿。

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