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办公室甲醛超标，是否可以要求立即离职
浙江－金华 08-25 15:24 悬赏 5 发布者:875280…… 给我留言 回答:(1) 公司换了新办公司，昨天刚装修好，今天就搬进去，本人已自行检测甲醛超标4到5倍，故想辞职，但由于已签劳动合同，离职需提前一个月通知，我想请问，在这种情况下，我是否可以要求立即离职，是否可以得到相应赔偿
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2014-08-25 16:13
可以以不符合工作条件为由要求更换工作地点！
追问：
更换地点肯定不可能的，那如果我现在要求辞职，是否可以不用提前一个月通知，现在就想交接完就走，如果公司不同意，一定要留我一个月怎么办
回答：
更换地点肯定不可能的，那就属于协商解除劳动关系，可以主张解约补偿金！
追问：
你好，现在本来口头协商好是项目交接好让走的，现在交接好了，又不承认，一定要拖我一个月，这个合理吗，我不要求任何补偿，只需要给我马上办理离职手续，发我正常工资就可。由于项目已交接好，我提出后面算请假吧，公司不同意说要是我不去，算旷工处理，旷工处理就是不想给我工资吧，请问我该怎么办，谢谢
回答：
那就向劳动监察投诉，说明公司的劳动条件不符合身体健康要求！
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