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没签订劳务合同被开除
广西－柳州 08-26 16:13 悬赏 0 发布者:舞啦啦啦啦啦 给我留言 回答:(10) 我在职9个月，私人企业，没有签劳动合同，因为公司说我业务不好被开除，能拿到多少赔偿？谢谢
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- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92245积分
回复时间： 2014-08-26 21:14
你可以起诉主张双倍工资和双倍经济补偿金。
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话：13377224509
- 44842积分
回复时间： 2014-08-27 09:22
与单位协商
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 713779积分
回复时间： 2014-08-28 23:04
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-26 16:13
申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-08-26 16:14
如果确认是违法解除劳动合同，可获得相当于两个月工资的赔偿金
追问：
没有签订劳务合同，我工作上、道德上也没过失。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-08-26 16:16
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-26 16:27
你好，申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-26 16:43
可以要求没有签订书面合同的双倍工资补偿金
追问：
正式入职9个月，社保也买了9个月，但是没签订合同。现在他开除我，我大概应该拿到多少赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-26 22:57
可以申请仲裁要求支付双倍工资差额和经济补偿金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-27 16:44
可以要求支付双倍工资差额和经济补偿金等。
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