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公司第一个月未帮我缴纳合同,可不可以发解除合同通知书和公司解除合同

 08-29 11:14  悬赏 25  发布者:lqf126…… 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(2)
我2013.08.31号到公司报到的,合同签的起始日期也是8.31号。因失业证明到9.15才办下来,9月分保险没帮我交,催过三次让补交。到现在也没交上。我可不可以以此为理由发解除合同通知书给单位提出解除合同?并要求补交9月份保险和要求经济补偿金
问题补充:
公司第一个月未帮我缴纳社保
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最佳答案
  • [重庆-万州]
  • 冉兵律师
  • 电话:13635309631
  • 104896积分
回复时间:2014年08月29日 11时16分
可以的。协商无果,申请劳动仲裁。
追问:

以(第三条)未依法为劳动者缴纳社会保险费 为由。是信函到公司还是发函日起30日后算解除合同?公司可不可以抵赖说没收到?

回答:

一般是收到之日。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师的解答
其它答案
回复时间: 2014-08-29 11:21
你好 可以申请劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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