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公司劳务问题咨询
新疆-乌鲁木齐 08-29 16:41 悬赏 0 发布者:186901…… 给我留言 回答:(3) 我入职的企业一直没有给我办理入职手续,但是每月的工资照样给我结算呢。我是不是可以投诉公司
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3937691积分
回复时间: 2014-08-29 16:54
这是可以投诉的
- [新疆-乌鲁木齐]
- 杜蓝宏律师
- 27638积分
回复时间: 2014-08-29 21:18
1这种情况叫做劳动问题,不叫劳务问题。
2如果没有办理劳动合同,不缴纳社保,你可以投诉公司,但是结果有二:一、公司改正,给你办理入职手续;二、公司辞退你,你申请劳动仲裁,胜诉。
你认为第一种结果可能吗?
2如果没有办理劳动合同,不缴纳社保,你可以投诉公司,但是结果有二:一、公司改正,给你办理入职手续;二、公司辞退你,你申请劳动仲裁,胜诉。
你认为第一种结果可能吗?
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-29 22:29
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与此同劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果公司不给双倍工资,那么你可以通过劳动仲裁的办法来解决,你现在要做的就是收集材料,证明你是从什么时候来公司的,如需帮助欢迎来电咨询。
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