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离职若干问题

江苏－苏州 08-29 18:24 悬赏 0 发布者:luo703 给我留言回答:(4)

近期由于个人愿意已经离职，有2点问题需要咨询：
1：离职后公司老板未经过我同意私自查看并且转发我的邮件，这个合法吗？
2：离职前，本人还有接近300小时年休假（过往几年的累计），请问这个年休假是如何进行补偿的？

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全部答案

回复时间： 2014-08-29 18:30

劳动监察投诉维权

回复时间： 2014-08-29 18:31

答：1、不合法；与工作有关的，除外。2、按照工资支付。

追问：

您好，谢谢您的回复。关于这个事情有2点我还需要确认下：
1：他私自查看我的邮件我可以通过法律途径告他吗？我现在手头上已经有他转发我邮件的证据。
2：年休假赔偿是按照底薪赔偿还是全薪？或者半年内的平均薪资？

回答：

答:1，可以:2，前12个月的平均工资。

回复时间： 2014-08-29 18:46

你好可以申请劳动仲裁

回复时间： 2014-09-01 09:54

1.若是死人邮件，则属侵犯隐私
2.应支付未休年休假的工资报酬，具体来电咨询

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