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老板拖欠工资不发
湖南－益阳 09-01 12:43 悬赏 5 发布者:Abby20…… 给我留言 回答:(5) 我是2013年7月入职本公司，面试的时候老板说会缴纳社保之类的。现在是2014年9月份了，老板不但没为我们缴纳社保，连劳动合同都没有签定，而且已经拖欠我们四个月工资。
我现在想辞职，又怕工资要不回来。听说满一年就形成无固定期劳动合同了，我该怎么办？
老板为公职人员，现在还在职，只是没有领原单位的工资，福利（社保）那些都还是有的。现在他是这个公司的法人，请问这样不违法吗？
我现在想辞职，又怕工资要不回来。听说满一年就形成无固定期劳动合同了，我该怎么办？
老板为公职人员，现在还在职，只是没有领原单位的工资，福利（社保）那些都还是有的。现在他是这个公司的法人，请问这样不违法吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间： 2014-09-01 12:46
有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和工资等，协商不成，可直接申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-01 14:45
1.你随时可以辞职，但应当提前30日递交书面辞职文件。
2.建议申请劳动仲裁。
3.有些情况下是历史遗留问题。要具体情况具体分析。
2.建议申请劳动仲裁。
3.有些情况下是历史遗留问题。要具体情况具体分析。
- [湖南-益阳]
- 陈瑜律师
- 9912积分
回复时间： 2014-09-01 15:33
你好！可以要求支付双倍工资、经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-01 16:10
你可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-02 12:23
可向劳动监察部门反映
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