用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  申维丰  
该问题已关闭

哺乳期工作地点改变

江苏-苏州 09-04 15:36  悬赏 0  发布者:jfluol…… 给我留言  回答:(3)
本人在苏州园区纳米园一家公司上班做销售,去年7月份公司把我调到杭州上班,8月底我发现我怀孕了,此后一直在杭州办公。现在产假结束,公司要求我立刻回苏州报到,因为我孩子和老公都在杭州,我是不愿意去苏州的,但是今年7月份公司与我续签一份劳动合同的时候,工作地点写的是苏州,我当时并未在意,请问这种情况下,我可以申请离职并获得赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-09-04 15:54
离职没有补偿
追问:

那这种情况该如何应对

回复时间: 2014-09-04 16:14
既然签了合同,就要按合同的约定履行
回复时间: 2014-09-04 16:37
这种情况主动离职没有补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
广东深圳
四川成都
最新回复律师
辽宁 大连
人气:13004
北京 朝阳区
人气:46239
山东 菏泽
人气:212123
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02973秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com