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离职后拖欠工资问题
09-05 11:13 悬赏 20 发布者:a11301…… 给我留言 地区:广西-柳州 回答:(3)
律师您好,我之前在柳州那个公司在我离职后已工作没安排到人接手为由,拖着工资和报销不发,我是这7月2号提交的辞职书,7月中旬公司同意后离职的,但到现在公司那边还拖欠这我六月份的报销和七月份的工资,我想请问下您,公司已没安排到人接手工作为由拖欠着我的工资和报销,我该怎么办?谢谢律师
问题补充:
麻烦各位律师大大给点有意义的回答,别老是整那个什么去劳动部门投诉什么的啊!。。麻烦了
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
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回复时间:2014年09月05日 11时32分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230337积分
回复时间: 2014-09-05 11:14
你可以向当地劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-05 16:50
你可以申请劳动仲裁要求支付报销及工资。
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