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公司制度是否影响补偿？

山东－青岛 09-10 14:36 悬赏 0 发布者:anily_…… 给我留言回答:(6)

公司实行末位淘汰制，即每个季度评ABCD，被评为D的员工即为被淘汰的。即，公司将于D类员工解除合同。请问，这种情况下，公司的考评制度是否影响公司对员工的补偿？

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回复时间： 2014-09-10 15:12

你好，关键看制度是否合法、是否公示

回复时间： 2014-09-10 16:38

不影响对员工的补偿。
考评制度并不能反映劳动者不能胜任工作。

回复时间： 2014-09-10 18:15

不影响。。。。。。

回复时间： 2014-09-10 21:36

看公司规章制度而定，请致电咨询

回复时间： 2014-09-11 14:21

要看公司的考评制度是否科学合法，或者是否能反映出法律所要求达到的程度，如果仅仅是职工工作能力高低，则以这样的理由解除合同，即使有规章制度，也应支付相应的经济补偿或赔偿等。

回复时间： 2014-09-11 15:00

你好，考评制度不影响对员工的补偿，可以提起劳动仲裁。
如需委托律师，欢迎来所面谈。

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