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关于劳动关系认定问题
辽宁－大连 09-12 08:52 悬赏 0 发布者:qiufen…… 给我留言 回答:(5) 小张在一家建筑工地务工作业中摔伤，造成左臂多处骨折及迟滞性脑出血。
其务工形式为：一建筑劳务公司在一家投资开发商的开发建筑工程中承揽了水暖安装工程项目，韩经理以劳务队长的身份分包了该项目部分安装工程，韩又转包给谢工头，谢工头在劳务市场招入了小张在其承包的工地务工。小张在一次蹬梯作业中不慎摔伤。
请问，小张的务工关系应认定为劳动关系还是劳务关系？
其务工形式为：一建筑劳务公司在一家投资开发商的开发建筑工程中承揽了水暖安装工程项目，韩经理以劳务队长的身份分包了该项目部分安装工程，韩又转包给谢工头，谢工头在劳务市场招入了小张在其承包的工地务工。小张在一次蹬梯作业中不慎摔伤。
请问，小张的务工关系应认定为劳动关系还是劳务关系？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193737积分
回复时间： 2014-09-12 09:17
要看具体的证据情况才能确定，包括工作时间、劳动报酬等等。
追问：
谢谢您的解答！
- [辽宁-锦州]
- 王前律师
- 10562积分
回复时间： 2014-09-12 09:04
不属于劳动关系，属于劳务者在提供劳务过程中的人身损害。
追问：
谢谢您的解答！
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-09-12 09:30
你好，就目前的材料看，属于劳务关系。
追问：
谢谢您的解答！
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-09-12 09:47
劳务关系。
追问：
谢谢您的解答！
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-09-12 16:37
劳务关系。
追问：
谢谢您的解答！
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