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事实劳动关系的认定
上海 11-18 03:56 悬赏 20 发布者:gsf5094 回答:(4) 我在2010年6月8日进入一家公司工作，没签合同，由于当时谈的是试用期不交保险，社保就还在原单位交的，（周日在原单位做兼职），这边一直不签合同也不提交保险的事，就没转，到2010年8月30日，由于单位为足额发放7月份的工资而辞职，8月份工资没领到，到劳动仲裁公司不承认我与公司存在劳动关系，因我的社保在另一单位，现在我又考勤卡，没公章，有公司法人手写的我名字，还有我为单位职工办理工伤鉴定时公司给我的委托书，有公章，请问您我能赢吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-18 09:37
你可以提起劳动仲裁；
你有考勤卡，如果单位不承认，你可以要求单位提供单位的考勤卡，因为这些资料由单位掌握。
你有考勤卡，如果单位不承认，你可以要求单位提供单位的考勤卡，因为这些资料由单位掌握。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2010-11-18 11:26
你好，建议你委托律师处理，如果确实有考勤卡 可以要求单位出示的，可以电话联系面谈
- [上海-虹口区]
- 张伟律师
- 1105积分
回复时间： 2010-11-18 14:21
有考勤等证据应当能够认可
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2010-11-19 13:10
要看证据，另外可以让原单位出具证明。
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