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产假期间工资待遇
09-15 12:41 悬赏 0 发布者:苇絮2008 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
本人在广州一家公司工作4年,平时工资绩效系数为1.2,休产假时降低为1.0,公司薪酬管理规定是:休产假期间,工资福利照发,其中绩效系数按休假前考核系数为准。
公司答复:因为我现所在工作岗位没有进行考核的,而是公司领导特批的系数,休产假领导认为应该按1.0。
没有任何文件规定说休产假时系数降低至1.0,请问公司这样做合理吗?
公司答复:因为我现所在工作岗位没有进行考核的,而是公司领导特批的系数,休产假领导认为应该按1.0。
没有任何文件规定说休产假时系数降低至1.0,请问公司这样做合理吗?
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回复时间:2014年09月15日 12时54分
您好,公司违反内部规章制度,侵害员工利益,有权要求公司补偿。如果满意,希望你能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
追问:
你好,杨律师,那我需要收集什么证据吗?
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