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病情严重，无法工作，单位辞退，请问是否有补偿？

重庆－北碚 09-16 14:46 悬赏 0 发布者:玩味小双给我留言回答:(3)

我叔叔在一单位工作六年多，单位缴了五险，但前段时间由于得了肺癌，单位要求办理辞职。请问，这种情况下，根据劳动法，单位是否会有补偿？

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全部答案

回复时间： 2014-09-16 15:09

你好，单位违法辞退的可以通过仲裁要求双倍支付经济补偿金。

追问：

谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢

回答：

你好，有13个月的工资作为赔偿。如果不解除劳动合同，可以依法享受病假待遇。

回复时间： 2014-09-16 15:17

应当支付经济补偿

追问：

谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢

回复时间： 2014-09-16 15:46

单位如果认为您无法胜任该工作，在辞退时应该向您支付经济补偿金的。

追问：

谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢

回答：

经济补偿金是按照劳动者的工作年限，一年支付一个月工资。

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