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试用期工伤未愈遭解雇能获得那些赔偿
江苏－镇江 09-16 15:39 悬赏 5 发布者:胡安江 给我留言 回答:(1) 本人在2014年8月18日入职，8月28号下午在据木头不小心据到小拇指头，当即被送到医院治疗，需要休息15天，但15天以后解雇我，9月16号上午叫我去公司领取500元，理由为不适合我实际是认为我休息过长而解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-09-16 16:22
法律上可以拒绝解雇，
追问：
没有解除劳动关系证明书申请工伤认定，还可以工伤认定吗
回答：
可以请律师帮助考虑申请认定，
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