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我在试用期,今天提交离职申请,但还有100个小时加班时间,公司却不给补贴,请问我该怎么办?

上海-浦东新区 09-17 21:52  悬赏 25  发布者:sy8231…… 给我留言  回答:(4)
我在试用期,两个月加班时间140小时!今天提交离职申请,但还有100个小时加班时间,公司却不给补贴,说公司的规矩是只能调休!但是我4天后就要到新公司报道,请问我该怎么办? 如果他要求我签字,愿意放弃加班时间的补贴,才给我办理退工单,我这样的签字具有法律效益吗?以后我找劳动仲裁申述,还能成功吗?
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全部答案
回复时间: 2014-09-17 22:07
现在就可以申请劳动仲裁
追问:

但是我怕拖的太迟,耽误我到新公司入职!我是下周2到新公司入职!

追问:

但是我怕拖的太迟,耽误我到新公司入职!我是下周2到新公司入职!所以想问如果他要求我签字,愿意放弃加班时间的补贴,才给我办理退工单,我这样的签字具有法律效益吗?以后我找劳动仲裁申述,还能成功吗?

回答:

可以先离职再申请劳动仲裁追要加班费,证据充分就可以成功

回复时间: 2014-09-17 22:17
可以申请劳动仲裁要求支付加班费;
签了就有效。
回复时间: 2014-09-18 10:34
现在就可以申请劳动仲裁,公司这么做是不合法的。
回复时间: 2014-09-18 11:27
申请劳动仲裁处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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