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劳动纠纷

河北－秦皇岛 09-18 20:01 悬赏 0 发布者:187289…… 给我留言回答:(4)

我从2012年10月到一家公司上班，一直到我今年八月份离职，一直没有签订合同、上保险，现在我离职了工资还拖欠我两个半月的，到现在还不给我发，还要扣我，因为我在上班期间因为公司人手不够我兼任订饭工作，钱都是花完了从出纳那里领，领导都签字，但是现在公司说饭费有问题扣我钱，我该怎么办？

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回复时间： 2014-09-19 09:06

协商不成，可以申请仲裁解决，因为单位给付未签合同的双倍工资、经济补偿金、加班费等

回复时间： 2014-09-18 20:19

【1】公司没有给你们缴纳社保，你们有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；【2】你们可以将公司的违法行为向劳动部门举报，追究其相应的责任。【没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资报酬。
建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-09-19 17:05

没有签订书面劳动合同的，单位应该支付双倍工资，拖欠工资是严重违法的，你可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2014-09-24 21:44

申请仲裁，可打我手机13603358186细说。

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