用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

解除劳动合同关系

重庆-长寿 09-20 12:05  悬赏 0  发布者:chw199…… 给我留言  回答:(1)
你好我接到厂里的解除劳动合同通知昨天,我可以要求进行赔偿吗?通知书是这么写的。
             违纪解除劳动合同通知书
xxx同志:
        你累积旷工已达10个工作日以上,遵照《中国人共和国劳动法》第二十五条第二款和《重钢股份公司劳动纪律管理办法》【重钢股份人资发2014.59号】第三十五条第十四款第四项规定,将对你进行违纪解除劳动合同处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-09-25 10:30
因严重违反单位规章制度而解除劳动关系无权要求经济补偿金
追问:

那麻烦问一下那我是不是就只能得到我失业险的那一部分钱?还有我的五险一金该怎么提取出来,,,

回答:

公积金可以,其他不可以

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02627秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com