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辞退正式员工

北京 09-24 16:04 悬赏 0 发布者:guanj 给我留言回答:(8)

辞退正式员工，工作不满6个月的，公司提前30天通知本人，还要支付赔偿金还是不用支付了？赔偿金是支付半个月的还是一个月的？请明确回复，各种回答都很不一样，望给正确回复。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-09-24 16:13

这是要支付经济补偿的

追问：

赔偿金支付一个月还是半个月

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-09-24 16:20

你好，可以要求经济补偿金

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-09-24 16:05

你好，需要支付经济补偿金

追问：

赔偿金支付一个月还是半个月

回答：

半个月工资

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2014-09-24 16:07

需要。

追问：

赔偿金支付一个月还是半个月

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-24 16:10

您好，该情况用人单位属于违法辞退，仍然需要支付赔偿金。应当按照半个月工资乘以2倍支付。

追问：

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；这个不是提前通知就可以了吗