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解除劳动合同赔偿问题
天津－滨海新区 09-24 20:54 悬赏 0 发布者:965883…… 给我留言 回答:(7) 你好,我在天津经济开发区上班,在单位工作七年多了,由于分厂结业了,有部分员工转到这边,大家都明白,现在社会关系第一,没门没路,基本上就是我被解雇了,我想问下,天津市相关补偿是怎么规定的,按月工资吗,那是按扣除保险后的,还是没扣保险之前的,还是按上保险的基数补偿,
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278347积分
回复时间： 2014-09-25 16:35
按照应发工资
- [天津-河东区]
- 刘会玲律师
- 7200积分
回复时间： 2014-09-24 21:51
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
扣保险前的，一年一个月，半年以上不满一年的按一个月计算，不满半年的按半个月计算
扣保险前的，一年一个月，半年以上不满一年的按一个月计算，不满半年的按半个月计算
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间： 2014-09-24 21:54
扣除保险之前的。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-09-25 06:41
工作一年支付一个月工资的补偿金，按前十二个月平均工资计算。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-25 08:24
扣除保险前的，满一年支付一个月的补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-25 08:32
您好，扣除保险前的，满一年支付一个月的补偿金，不足六个月算半个月，超过六个月算一年，最长不超过十二个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-25 10:39
协商解除，工作一年支付一个月工资的补偿金，按前十二个月平均工资计算。
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