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工作调动不服从

安徽－宣城 09-25 12:31 悬赏 0 发布者:丁四海给我留言回答:(6)

请问各位律师，你们好。我在公司已工作十年，因辞退补偿金未谈妥，现公司要以调动工作地点逼我辞职，（合同约定是乙方在甲方指定工作地点），且三个工作日内，如不到岗报到，按旷工论处。我该怎么办？如果我不去，辞退能拿到补偿金吗？谢谢

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全部答案

回复时间： 2014-09-25 13:59

这是可以申请仲裁的

回复时间： 2014-09-26 12:44

公司调动工作地点，你可以解除劳动关系，申请劳动仲裁要求其支付经济补偿金

回复时间： 2014-09-25 13:41

你好，你所在单位不能以调动工作，你不同意为由辞退你，同时，调动工作你不同意，你仍然可以要求单位支付解除合同的经济补偿金。

回复时间： 2014-09-25 14:58

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。

回复时间： 2014-09-25 20:55

可以要求的

回复时间： 2014-09-25 21:28

可以以此为由申请仲裁维权。如需法律帮助，来所面谈或来电详询

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