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关于拖欠工资？
09-25 23:14 悬赏 0 发布者:xulihu…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
8月1号上班，9月30发工资，算拖欠工资吗？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年09月25日 23时18分
看劳动合同的约定。
追问：
没劳动合同，押45天工资，辞职不批，辞职走的人工资要拖1个月，怎么办，我都气得口哭……
回答：
可以申请劳动仲裁。
追问：
请假要扣很多钱,哪有时间去仲裁？仲裁周六上班吗?
回答：
权利是靠你自己维护的，你如果自己放弃，那么就没人帮到你。
追问：
哥,他不批我请假？我旷工吗？会罚很多钱
回答：
申请劳动仲裁对方是不可以扣你工资的，你只需要半天时间过去交申请书就可以了。
追问：
好的,我听你,谢谢哥，请你喝水
追问：
好的,我听你,谢谢哥，请你喝水
提问者对最佳答案的评价：
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其它答案
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-09-25 23:15
有嫌疑。
追问：
没劳动合同，押45天工资，辞职不批，辞职走的人工资要拖1个月，怎么办，我都气得口哭……
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701730积分
回复时间： 2014-09-25 23:38
答:不是。如果是非月结算的，除外。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-26 09:00
要看约定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-26 09:39
可以到劳动局投诉
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-09-26 10:31
到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-26 11:02
您好，有合同约定，按照合同约定；没约定，则一般属于拖欠工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-26 11:17
建议去劳动监察部门举报。
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